9月2日上午，生态环境部南京环境科学研究所党委召开会议，开展新提拔处级干部履职政治谈话。党委书记刘国才主持会议并就新提拔干部履职提出要求，纪委书记朱风松为新提拔干部做廉政谈话。新提拔的7名干部逐一进行表态发言。党委办公室、人事处负责同志参加会议。

会议指出，开展履职政治谈话，旨在进一步提高新提拔干部政治机关意识，增强政治判断力、领悟力、执行力，提高政治站位，增强破解事业发展难题的行动自觉，以实际行动落实南京所党委“守底线、做表率”工作主线要求，带领所在部门党员干部职工走在前列、做出表率。

纪委书记朱风松做廉政谈话时指出，新提拔干部要进一步增强政治意识、廉洁意识，强化廉洁自律。要带头加强学习，在践行“两个维护”上做表率；要主动担当作为，坚决扛起全面从严治党的政治责任；要遵守廉洁纪律，发挥关键少数“头雁”作用，以实际行动为南京所高质量发展贡献力量。

党委书记刘国才要求，新提拔干部要旗帜鲜明讲政治，善于从政治高度看待问题、谋划工作、捋清职责，履行领导干部政治责任；要在新岗位上守牢政治纪律规矩底线，在建设模范政治机关的科研单位上做出表率。刘书记对新提拔干部提出四项要求。

一要不断增强政治机关意识。增强政治机关意识是习近平总书记要求，是南京所事业发展的需要，是领导干部履职尽责的内在要求。要始终牢记、坚决贯彻习近平总书记关于“三个做表率，一个模范机关建设”的要求，做到政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

二要始终守牢纪律规矩底线。要回答好“什么是纪律规矩”“为什么守纪律规矩”“如何守纪律规矩”三个问题。要通过抓好“一体三不腐”、用好监督执纪“四种形态”等手段，促进本部门敬畏纪律规矩、知晓纪律规矩、守牢纪律规矩。要防范“三大风险”，履行好生态环保铁军责任，严格遵守党章党规、所规所纪，坚决不做“三种人”。要履职尽责，理直气壮讲正气、聚精会神查问题、一心一意抓整改，自己守牢底线同时带领部门全体党员干部职工守牢底线。

三要始终干在实处、走在前列。要落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”责任；要坚决领会并贯彻落实好所党委关于党建促业务发展的“三个站位”“三个转变”“三个成果”要求；要严格部门内部管理，完善制度建设，强化制度执行。要处理好各项工作形式与效果的关系，将规定形式做好，取得应有成效；将创新形式做好，取得更大成效。

四要不断加强自身修养。要认真学习习近平总书记、党中央对领导干部的政治要求，以及党政领导干部选拔任用政治标准，常对标、常检视、常自省、常进步，着力提高与履行岗位职责相匹配的政治能力。要履职尽责，完成政治任务，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，确保党中央大政方针和决策部署，尤其是习近平生态文明思想在南京所落到实处。

会议以线上线下结合方式召开，1名新提拔干部通过腾讯会议参会。